Offen über Geld zu sprechen ist unüblich in unserer Gesellschaft. Trotzdem lohnt es sich, beim Tabuthema Gehalt nicht zu schweigen.
Für Berufungscoach Oliver Panier ist es verständlich, dass man nicht oft über den Lohn spricht, da Menschen dazu zu neigen würden, sich zu vergleichen und so eher negative Emotionen geschürt würden. Er ist aber der Meinung, dass gerade wenn man in der eigenen Firma über das Gehalt sprechen würde, Lohntransparenz zu Nachvollziehbarkeit und Vetrauen führen sollte.
Um bei Lohnverhandlungen erfolgreich zu sein, sei eine gute Vorbereitung zentral. Dazu gehöre es, sich über das branchenübliche Gehalt zu informieren, aber auch seine eigene Leistung realistisch einzuschätzen.
Oliver Panier, Gründer und Managing Partner von People Investor AG: Seine Leidenschaft ist es, Menschen zu unterstützen ihre Berufung zu finden und darin zu wachsen. Das erfüllt ihn seit über 20 Jahren. Im Berufstipp gibt er sein Wissen und seine Erfahrung an Sie weiter. Mehr zu People Investor unter www.people-investor.com