Auf eine gute Art Feedback zu geben und konstruktive Kritik zu üben ist nicht einfach. Für unseren Berufscoach Oliver Panier ist das Schlüsselwort für eine gelingende Rückmeldung die Ich-Botschaft: Mit Sätzen wie «Ich empfinde, dass...», «Meiner Meinung nach...» oder «Nach meinem Gefühl...» wird verhindert, dass dem Gegenüber die Schuld zugewiesen wird – ein konfliktfreies Gespräch ist so besser möglich.
Auch mit Kritik umzugehen, kann herausfordernd sein. Hier empfiehlt Oliver Panier, eine positive Haltung zu Feedback zu entwickeln und Rückmeldungen als Entwicklungschancen zu sehen.
Oliver Panier, Gründer und Managing Partner von People Investor AG: Seine Leidenschaft ist es, Menschen zu unterstützen ihre Berufung zu finden und darin zu wachsen. Das erfüllt ihn seit über 20 Jahren. Im Berufstipp gibt er sein Wissen und seine Erfahrung an Sie weiter. Mehr zu People Investor unter www.people-investor.com