Anders als früher arbeitet heute kaum jemand sein ganzes Leben lang auf dem gleichen Beruf oder gar im gleichen Unternehmen. Viele Leute schlagen gerade im Alter nochmal einen anderen Weg ein und beginnen etwas neues. Umso wichtiger sei da die Einsicht, dass man nie ausgelernt habe, sagt Oliver Panier, Berufungscoach von People Investor.
Dem Thema Personlichkeitsentwicklung begegnen wir in unserem Alltag, wenn wir mit Herausforderungen konfrontiert sind. Reagieren wir darauf mit Wut oder landen im Selbstmitleid? Oder nehmen wir die Herausforderung an und sind bereit, auch in schwierigen Situationen Neues zu lernen?
Um sich selbst weiterzuentwickeln, kann es hilfreich sein, sich Fragen zur eigenen Haltung zu stellen: Kann ich meine Schwächen annehmen, vielleicht sogar darüber lachen? Bin ich offen, an Schwächen zu arbeiten und auch kritisches Feedback anzunehmen? Bin ich bereit, mich herausfordern und anspornen zu lassen?
Berufstipp Experte Oliver Panier
Oliver Panier, Gründer und Managing Partner von People Investor AG: Seine Leidenschaft ist es, Menschen zu unterstützen ihre Berufung zu finden und darin zu wachsen. Das erfüllt ihn seit über 20 Jahren. Im Berufstipp gibt er sein Wissen und seine Erfahrung an Sie weiter. Mehr zu People Investor unter www.people-investor.com
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