Wenn man sich Stelleninserate anschaut, scheint wichtiger zu sein, was man kann statt wer man ist. Die Fähigkeiten und Begabungen stehen also im Vordergrund.
Gewisse Fähigkeiten sind offensichtlicher, andere muss man zuerst noch entdecken. Eine Hilfe dabei können entsprechende Tests sein, die man zum Beispiel in der Berufsberatung oder im Berufs-Coaching anwendet.
Berufstipp Experte Oliver Panier
Oliver Panier, Gründer und Managing Partner von People Investor AG: Seine Leidenschaft ist es, Menschen zu unterstützen ihre Berufung zu finden und darin zu wachsen. Das erfüllt ihn seit über 20 Jahren. Im Berufstipp gibt er sein Wissen und seine Erfahrung an Sie weiter. Mehr zu People Investor unter www.people-investor.com
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