Das T-Care ergänzt die bereits bestehenden Angebote im stationären Jugendbereich und bietet seit Januar 2022 Familien- und Einzelbegleitungen an.
Unser Ziel ist es, die Erziehungs- und Beziehungskompetenzen der Eltern zu stärken und die Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen zur Bewältigung zentraler Entwicklungsaufgaben zu fördern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Fachperson sozialpädagogische Familienbegleitung / Einzelbegleitung | 30-60 % | Mandatsbasis oder Festanstellung
Deine Aufgaben
- In der aufsuchenden, sozialpädagogischen Arbeit begleitest, berätst und förderst du Familien und oder Jugendliche und junge Erwachsene in ihren alltäglichen Herausforderungen und individuellen Entwicklungsthemen
- Du baust eine Beziehung zu den dir anvertrauten Personen auf und gestaltest diese aktiv
- Unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen leistest du systemische Unterstützung
- Du arbeitest nach der KOFA-Methodik (Weiterbildung kann während Anstellung absolviert werden)
- Du planst und führst Einsätze durch inkl. Dokumentation
- Im Team reflektierst du Interventionen in den verschiedenen Austauschgefässen
Dein Profil
- Ausgebildete Fachperson in Sozialpädagogik (HF/FH) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Du verfügst über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Selbstorganisation
- Du bezeichnest dich als teamfähig, initiativ, flexibel und belastbar
- Du bringst reflektierte Erfahrungen in der Erziehung und/oder in der Arbeit mit Familien, Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit
- Fremdsprachenkenntnisse sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sind erwünscht und von Vorteil
- Du verfügst über grundlegende EDV-Kenntnisse und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Du identifizierst dich mit dem christlichen Glauben und mit unserem Leitbild
- Suchtmittelfrei
- Führerschein Kat. B sowie eigenes Fahrzeug von Vorteil
- BLS-AED-CPR (kann auch während Anstellung absolviert werden)
Wir bieten
- KOFA-Weiterbildung mit Zertifikat
- Einen sinngebenden Arbeitsalltag und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- Regelmässige Austauschmöglichkeiten (4-Augenprinzip, Inter- und Supervisionen)
- Moderner und mit ÖV gut erreichbarer Arbeitsplatz, Geschäftshandy und Laptop sowie Vergütung der Wegspesen/-zeit
- Möglichkeit mit einem kleineren Pensum (ab 30 %) einzusteigen und dieses schrittweise auszubauen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Fragen beantwortet dir Marina Süess (anwesend Di und Do) unter 052 511 56 75 gerne.
Bewerbungslink: Bewerben | publicjobs.ch